Dalam melakukan investasi, perusahaan seringkali membutuhkan tambahan dana yang cukup besar, baik yang bersumber dari internal, maupun eksternal. Jelaskan maksud dari pendanaan sumber internal dan eksternal berikut contohnya. Pendanaan sumber internal adalah pendanaan yang diperoleh oleh perusahaan dari sumber-sumber di dalam perusahaan itu sendiri. pendanaan sumber internal antara lain adalah: • Labanya Ditahan (Retained Earnings): Perusahaan memutuskan untuk menyimpan sebagian atau seluruh laba yang dihasilkan selama periode tertentu. Laba ini kemudian dapat digunakan untuk membiayai proyek-proyek baru atau kebutuhan modal lainnya. • Penjualan Aset Tidak Produktif: Perusahaan dapat menjual aset yang tidak lagi dibutuhkan untuk mendapatkan dana tambahan. Misalnya, menjual tanah atau bangunan yang tidak digunakan lagi • Penjualan Saham atau Surat Utang (Bonds): Perusahaan dapat menerbitkan saham tambahan atau surat utang korporasi untuk mendapatkan dana. Meskipun ini dapat dianggap seb...
Postingan
Menampilkan postingan dari Desember, 2023
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
LEMBAR SOAL TUGAS TUTORIAL KE-3 Dalam kerangka meningkatan kepuasan kepada pelanggannya serta menarik pelanggan baru, PT. Astra Jaya memberikan pelayanan ganti oli gratis kepada pelanggan mereka khusus pengguna Mobil Matic tahun 2023, Karena keterbatasan mencakup daerah yang tidak terlalu luas, maka untuk melayani pelanggannya dari berbagai lokasi PT. Astra Jaya membuka satu counter pelayanan gratis dilokasi lain. Pelanggan dilayani berdasarkan first - in, first - out basis. Rata –rata ada 4 mobil yang datang setiap jamnya sedangankan kemampuan pelayanan yang diberikan oleh pihak PT. Astra Jaya adalah 6 mobil perjam, sedangkan rata-rata tingkat kemampuan pelayanan setiap Teknisi yang bertugas adalah 8 motor per jam, dan probabilitas nol unit atau pelanggan dalam system P0 = 0. 52 maka hitunglah : a. Ls = rata-rata banyaknya unit mobil dalam system yang dilayani! b. Ws = rata-rata waktu yang digunakan unit mobil dalam sistem (antrean atau mendapat pelayanan)! c. Lq = rata-rata...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
PT. Surya Kencana memiliki konflik antara serikat buruh dengan para manajer perusahaan. Para buruh menjalankan aksi mogok kerja dan demonstrasi untuk menuntut para manajer perusahaan untuk meningkatkan gaji karyawan. Dan kabar tentang aksi mogok kerja dan demonstrasi karyawan akhirnya sampai kepada General Manager PT. Surya Kencana. General Manager segera melakukan breafing dengan para manajer untuk membahas tentang konflik yang sedang terjadi didalam perusahaannya. Dari hasil breafing tersebut menghasilkan keputusan untuk memanggil perwakilan dari buruh untuk melakukan negosiasi dengan para manajer untuk menyelesaikan konflik yang sedang terjadi di PT. Surya Kencana tersebut. Ketika negosiasi dilaksanakan, ada 2 perwakilan dari pihak buruh yang mulai menjelaskan tentang permasalahan sebenarnya. Aksi mogok kerja dan demonstrasi karyawan ini dipengaruhi oleh tingkat upah yang sangat minimum setiap bulannya. Karyawan menuntut kenaikan gaji dari 2 juta rupiah perbulan, meminta kenaikan ga...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
Ketika menentukan struktur organisasi, ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan sebelum memilih desain struktur organisasi yang akan digunakan oleh sebuah organisasi, jelaskan masing-masing faktor tersebut? 5 faktor penting yang perlu dipertimbangkan ketika hendak memilih desain struktur organisasi menurut Richard Draft (1992) yaitu 1. Tujuan Dan Strategi Organisasi. Tujuan didirikannya organisasi tidak lain agar organisasi tersebut bisa mencapai tujuannya yang sangat bervariasi, yang semuanya itu bisa dicapai lebih mudah jika dimulai dengan formulasi strategi yang tepat. Hal ini dapat diartikan bahwa strategi merupakan kunci utama dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga elemen-elemen organisasi yang lain termasuk struktur organisasi harus menyesuaikan diri dengan strategi dan tujuan organisasi.Jadi dapat di simpulkan organisasi yang memiliki tujuan dan strategi yang jelas dapat lebih efektif dalam mengatasi tantangan dan memanfaatkan peluang yang muncul di sepanjang perjal...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
Silahkan saudara diskusikan penyebab sulitnya dilakukan perencanaan kapasitas pada perusahaan jasa Menurut Haksever et al. (2000), perencanaan kapasitas mudah dilakukan di perusahaan manufaktur, namun sulit dilakukan di perusahaan jasa. Hal ini disebabkan: • Pelayanan bersifat mudah rusak atau tidak tahan lama (perishable), sehingga pelayanan dikonsumsi saat pelayanan tersebut dihasilkan. Hal ini tidak memungkinkan pelayanan diberikan lebih awal untuk mengantisipasi permintaan yang meningkat di kemudian hari. Oleh karena itu, pengadaan persediaan tidak mungkin digunakan sebagai alat untuk mengelola fluktuasi atau ketidakpastian permintaan. Tunggakan pesanan masih mungkin dilakukan apabila pelanggan mau menunggu. Kondisi ini dapat terjadi misalnya pembeli mobil mau menunggu beberapa hari karena mobil yang diinginkannya tidak tersedia di dealer, sementara pasien yang sakit gigi tidak mungkin menunggu jika dokter giginya berlibur. Tentu saja berbagai perkecualian tersebut tidak dapat dig...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
Diskusikan topik berikut ini 1. Keluarga merupakan unit satuan masyarakat terkecil, di mana setiap anggota kelurga memiliki peranan masing-masing dalam pengambilan keputusan. Beberapa peranan anggota keluarga dalam proses pengambilan keputusan adalah: inisiator, pemberi pengaruh, penyaring informasi, pengambil keputusan, pembeli, dan pengguna. Mengacu pada pemahaman tersebut, carilah contoh peranan anggota keluarga dalam pengambilan keputusan pembelian serta penggunaan peran ini dalam dalam strategi pemasaran! 2. Jelaskan pentingnya kelompok acuan dalam perilaku konsumen dan berikan contoh penerapannya dalam strategi pemasaran! Selamat berdiskusi Salam 1. Keluarga merupakan unit satuan masyarakat terkecil, di mana setiap anggota kelurga memiliki peranan masing-masing dalam pengambilan keputusan. Beberapa peranan anggota keluarga dalam proses pengambilan keputusan adalah: inisiator, pemberi pengaruh, penyaring informasi, pengambil keputusan, pembeli, dan pengguna. Mengacu pada pemaha...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
TUGAS III No Soal Skor 1. Sebuah perusahaan produsen susu formula bagi balita berniat membuat iklan dengan menggunakan selebriti sebagai endorser. a. Susunlah sebuah konsep komunikasi pemasaran dengan menggunakan selebriti sebagai endorser! Deskripsikan pesan yang akan disampaikan, deskripsikan siapa selebriti yang akan digunakan dan jelaskan mengapa selebriti tersebut sesuai! 20 b. Jelaskan faktor apa yang membuat konsumen tertarik untuk mengikuti selebriti tersebut! 15 Skor Total 35 2. Anda ditugaskan untuk membuat konsep iklan suplemen kesehatan untuk meningkatkan daya tubuh, dengan mengedepankan situasi konsumen sebagai daya tarik iklan tersebut. a. Jelaskan bagaimana situasi berpengaruh terhadap perilaku konsumen! Jelaskan dengan menggunakan contoh suplemen kesehatan tersebut! 10 b. Susunlah sebuah konsep iklan suplemen kesehatan untuk meningkatkan daya tubuh dengan menggunakan situasi konsumen yang memerlukan penggunaan suplemen tersebut! Deskripsikan situasi yang akan ...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
TUGAS TUTORIAL KE-3 EKONOMI MONETER PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN No. Tugas Tutorial Skor Maksimal Sumber Tugas Tutorial 1. Kebijakan moneter adalah suatu kebijakan yang diambil oleh Bank Sentral untuk menambah dan mengurangi jumlah uang yang beredar. Untuk mempengaruhi jumlah uang yang beredar, pemerintah dapat melakukan kebijakan uang ketat (tight money policy) dan kebijakan uang longgar (easy money policy). Jelaskan yang dimaksud dengan kebijakan uang ketat dan kebijakan uang longgar tersebut ! 20 Modul 6 KB 1 2. Instrumen pengendalian moneter merupakan alat-alat operasi moneter yang dapat digunakan oleh Bank Sentral dalam mewujudkan tujuan akhir yang telah ditetapkan. Jelaskan Instrumen-instrumen kebijakan moneter apa saja yang digunakan ! 20 Modul 6 KB 1 3. Teori portofolio merupakan dasar yang rasional mengapa seseorang memegang kekayaan tertentu dalam bentuk uang. Jelaskan asumsi-asumsi dari teori portofolio tersebut ! 20 Modul 6 KB 2 4. Jelaskan keseimbangan pasar uang ...
- Dapatkan link
- X
- Aplikasi Lainnya
Jelaskan Karakteristik dan manfaat Organisasi Belajar? Organisasi belajar adalah suatu disiplin untuk menhembangkan potensi kapabilitas individu dalam organisasi yang dikenal dengan disiplin kelima yang meliputi berpikir system ,penguasaan pribadi,pola metal,visi Bersama belajar Bersama dan belajar beregu. Karateristik organisasi belajar adalah : 1. Misi dan Visi Organisasi dinyatakan dan dipahami secara luas oleh anggota organisasi. Ketika misi dan visi diterapkan secara efektif, anggota organisasi menjadi lebih terlibat, berfokus pada tujuan bersama, dan mampu mengarahkan energi serta inisiatif mereka untuk mendukung pencapaian visi organisas 2. Mengalirkan Misi dan Visi ke Kelompok, Divisi, dan Departemen Dengan menyelaraskan tujuan dan strategi pada tingkat yang lebih rendah dengan misi dan visi organisasi secara keseluruhan, organ...